

Расскажем о наших учебных программах, формате обучения, получаемых документах и форме оплаты, а также проинформируем о доступных акциях и скидках









Освоите базу, которая поможет уверенно начать карьеру и выделиться среди других кандидатов. Разбе...

Поймете, как грамотно выстроенная система управления персоналом влияет на результаты бизнеса, пом...

Углубите профессиональные навыки за счет современных инструментов: HR-аналитики, управления талан...
Больше программ данного направления. Ещё больше программ данного направления можно запросить у персонального менеджера:

Сведения об актуальности лицензии содержатся в открытом доступе сводного реестра лицензий на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзора).
№ Л035-01298-77/00181484 (ранее присвоенный номер 039872), г. Москва




У Института Профессионального Образования есть государственная лицензия на образовательную деяельность №Л035-01298-77/00180430 от 01.06.2020









Оставьте номер телефона и мы с удовольствием расскажем вам о нашей академии:
Программа «HR-менеджер с нуля» ориентирована на слушателей, которые планируют освоить основы управления персоналом и получить системное представление о кадровых процессах в современной организации. Обучение в дистанционном формате позволяет изучить ключевые направления HR-деятельности: подбор и адаптацию сотрудников, оценку персонала, мотивацию, развитие кадрового потенциала, участие в формировании корпоративной среды и сопровождение внутренних коммуникаций. Курс направлен на последовательное освоение профессиональных задач HR-менеджера и понимание роли специалиста по персоналу в структуре управления организацией.
Содержание программы выстроено с учетом практики применения HR-инструментов в компаниях различного профиля и может быть полезно как слушателям, проходящим профессиональную переподготовку, так и специалистам, которые планируют развиваться в сфере менеджмента и управления персоналом. В ходе обучения рассматриваются подходы к организации работы с персоналом, принципы взаимодействия с руководителями и сотрудниками, основы кадрового сопровождения, а также вопросы, связанные с подбором, удержанием и развитием работников. Полученные знания могут применяться в кадровых службах, отделах по работе с персоналом, рекрутинге и смежных направлениях организационного управления.
Чтобы получить диплом или удостоверение после окончания обучения, вам не придётся ехать в наш офис лично.





